Consorzi
ed Enti di Industrializzazione:
Anche per il 2003 tutelato il potere d’acquisto delle retribuzioni attraverso
il pieno recupero del differenziale tra inflazione programmata e inflazione
reale attraverso la
sessione di verifica di cui all’art. 64, 2° punto CCNL 2002 – 2005
Comunicato
di Giovanni Pagliarini Segretario Nazionale FP CGIL
In data odierna, a Roma
presso la sede nazionale della Federazione Italiana Consorzi ed Enti di
Industrializzazione si è svolta la seconda sessione di verifica riguardante
l’andamento dell’inflazione reale in rapporto con quella programmata-anno
2003- al fine di adeguare le retribuzioni dei dipendenti nel rispetto di quanto
concordato nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2002-2005.
Si tratta di
una procedura importante, già sperimentata nel 2002, tesa a garantire
pienamente la tutela del potere d’acquisto, introducendo la verifica e
l’eventuale recupero annualmente, anziché posticiparlo al biennio successivo.
La norma, pur nei suoi tratti sperimentali, rappresenta un concreto strumento di tutela delle retribuzioni in un fase dove la questione salariale è sempre più segnata negativamente.
In allegato alla presente vi trasmettiamo copia dell’accordo e una tabella riassuntiva dei contenuti economici complessivi del primo biennio economico (2002-2003), al fine della verifica della corretta applicazione contrattuale.
C.C.N.L.
2002-2005
SESSIONE DI
VERIFICA AI SENSI DELL’ART. 64
- 2° PUNTO, COMMI 3 e 4
Le Delegazioni Sindacali FP CGIL – FPS CISL – UIL
FPL – FINDICI e la Commissione
trattante di FICEI si sono incontrate in data 15 dicembre 2003 per l’esame
degli incrementi retributivi di cui all’art
64 – punto 2 ( comma 3 e 4 ) del Contratto Collettivo Nazionale di
Lavoro 2002-2005 dei dipendenti dei Consorzi Industriali.
Le parti, in relazione all’inflazione reale
verificata e certificata dall’ISTAT
ad ottobre 2003 pari al 2,4%, tenuto conto del tasso d’inflazione programmato
e riconosciuto nel C.C.N.L. 2002-2005 pari all’1,4% (anno 2003)
concordano
che
l’incremento da applicare sulle retribuzioni base al 30/11/2003 è pari al 1%.
Pertanto
le retribuzioni di cui sopra saranno incrementate, sempre sulla base
dell’art. 64 – punto 2, a far data dal 30 novembre 2003 delle somme indicate
nella tabella seguente:
|
LIVELLO |
RETRIBUZIONI BASE |
INCREMENTO |
RETRIBUZIONI
DA CORRISPONDERE |
|
|
AL 31/12/2003 |
1% |
AL 30/11/2003 |
|
A1 |
1.233,76 |
12,33 |
1.246,09 |
|
A2 |
1.317,19 |
13,17 |
1.330,36 |
|
B1 |
1.405,54 |
14,05 |
1.419,59 |
|
B2 |
1.513,65 |
15,13 |
1.528,78 |
|
B3 |
1.558,67 |
15,58 |
1.574,25 |
|
C1 |
1.800,14 |
18,00 |
1.818,14 |
|
C2 |
2.069,87 |
20,69 |
2.090,56 |
|
Q1 |
2.069,87 |
20,69 |
2.090,56 |
|
Q2 |
2.069,87 |
20,69 |
2.090,56 |
In
sede di rinnovo della parte economica, secondo biennio 2004-2005, le parti
accerteranno sempre sulla base dei dati ISTAT, l’eventuale
differenziale rispetto al presente accordo
tra inflazione reale e programmata riferita all’anno 2003.
FICEI
Roberto
Ongaro
Pietro Contena
Vincenzo Cotugno
Andrea Ferroni
Angelo Minieri
Vito Rapisardi
Cesare Ugolotti
FP
CGIL
Gianni
Pagliarini
Lodovico Campitelli
FPS
CISL
Rino
Tarelli
Marco Lombardo
Velio Alia
Roberta Antoniucci
Giuseppe Sciubba
UIL
FPL
Carlo
Fiordaliso
Sauro Brecciaroli
Dionisio Santucci
FINDICI
Angelo
Visicale
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|
|
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CONSORZI ED ENTI DI INDUSTRIALIZZAZIONE - AUMENTI
COMPLESSIVI CCNL 2002 - 2003 |
||||||||||||||
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Retribuzionimensili
al 1.11.2001 |
Livello |
2002 |
Retribuzione mensile al 31/12/02 |
Verifica Art. 64 2° punto |
Retribuzione mensile al 1/9/02 |
2003 |
Retribuzione Mensile al 31/12/03 |
Verifica Art. 64 2° punto |
Retribuzione mensile al 30/11/03 |
Incremento mensile
a regime |
Produttività Aziendale |
Retribuzione mensile a regime |
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01/01/02 |
01/07/02 |
|
01/09/02 |
|
01/07/03 |
|
30/11/03 |
|
|
01/01/2003 |
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|
|
|
|
|
1.161,00 |
A1 |
17,12 |
17,12 |
1.195,24 |
8,38 |
1.203,60 |
30,16 |
1.233,76 |
12,33 |
1.246,09 |
85,16 |
9,00 |
1.255,09 |
|
|
1.239,50 |
A2 |
18,28 |
18,28 |
1.276,06 |
8,93 |
1.284,99 |
32,20 |
1.317,19 |
13,17 |
1.330,36 |
90,86 |
9,00 |
1.339,36 |
|
|
1.322,65 |
B1 |
19,50 |
19,50 |
1.361,65 |
9,53 |
1.371,18 |
34,36 |
1.405,54 |
14,05 |
1.419,59 |
96,94 |
10,00 |
1.429,59 |
|
|
1.424,39 |
B2 |
21,00 |
21,00 |
1.466,39 |
10,26 |
1.476,65 |
37,00 |
1.513,65 |
15,13 |
1.528,78 |
104,39 |
10,00 |
1.538,78 |
|
|
1.466,74 |
B3 |
21,63 |
21,63 |
1.510,00 |
10,57 |
1.520,57 |
38,10 |
1.588,67 |
15,58 |
1.574,25 |
107,51 |
10,00 |
1.584,25 |
|
|
1.693,98 |
C1 |
24,98 |
24,98 |
1.743,94 |
12,20 |
1.756,14 |
44,00 |
1.800,14 |
18,00 |
1.818,14 |
124,16 |
11,00 |
1.829,14 |
|
|
1.948,08 |
C2 |
28,73 |
28,73 |
2.005,54 |
14,03 |
2.019,27 |
50,60 |
2.069,87 |
20,69 |
2.090,56 |
142,78 |
11,00 |
2.101,56 |
|
|
1.948,08 |
Q1 |
28,73 |
28,73 |
2.005,54 |
14,03 |
2.019,27 |
50,60 |
2.069,87 |
20,69 |
2.090,56 |
142,78 |
11,00 |
2.101,56 |
|
|
1.948,08 |
Q2 |
28,73 |
28,73 |
2.005,54 |
14,03 |
2.019,27 |
50,60 |
2.069,87 |
20,69 |
2.090,56 |
142,78 |
11,00 |
2.101,56 |
|
|
Indennità Quadri |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
129,11 |
Q1 |
|
25,00 |
|
|
|
25,00 |
|
|
|
50,00 |
|
179,11 |
|
|
335,70 |
Q2 |
|
50,00 |
|
|
|
50,00 |
|
|
|
100,00 |
|
435,70 |
|
P