Il giorno ______________, alle ore ________, presso la sede della Camera
di Commercio di Brescia, ha avuto luogo l'incontro
tra
la delegazione trattante di
parte pubblica, qui rappresentata da:
-
-
e
la Rappresentanza Sindacale
Unitaria, qui rappresentata da:
-
-
-
-
-
-
-
nonché
i rappresentanti delle
OO.SS. di categoria:
-
-
-
Preso atto delle norme di
garanzia del funzionamento dei servizi pubblici essenziali nell'ambito del
Comparto Regioni - Autonomie Locali, contenute nell'accordo collettivo
nazionale sottoscritto il 19.9.2002, al termine della riunione, le parti
sopraindicate hanno sottoscritto il seguente protocollo d'intesa per
l'individuazione di appositi contingenti di personale, per le diverse
categorie e profili professionali, addetti ai servizi minimi essenziali ed
esonerati dallo sciopero per garantire la continuità delle relative
prestazioni indispensabili.
ART. 1
Servizi pubblici essenziali che riguardano la Camera di Commercio
Per la Camera di Commercio
di Brescia sono da considerare essenziali i seguenti servizi:
a) rilascio certificati e visure dal Registro delle Imprese con diritto di
urgenza per partecipare a gare di appalto;
b) deposito bilanci e atti societari;
c) certificazione per l'esportazione e l'importazione temporanea di merce
(carnet ATA-TIR);
d) certificazione per lo sdoganamento limitatamente alle merci deperibili,
limitatamente alle scadenze di legge, ove previste;
e) registrazione brevetti.
ART. 2
Contingenti di personale esonerato dallo sciopero
In relazione a quanto
sopra, al fine di garantire la continuità delle relative prestazioni
indispensabili, sono esonerati dallo sciopero e sono tenuti a prestare
servizio, i seguenti contingenti di personale:
- n.1 Dirigente;
- n.1 unità di personale almeno di categoria D e n.1 unità di personale
almeno di categoria B per assicurare il rilascio di certificati e visure
dal Registro delle Imprese con diritto di urgenza per partecipare a gare
di appalto nonché per il deposito bilanci e atti societari;
- n.1 unità di personale almeno di categoria D e n.5 unità di personale
almeno di categoria B per assicurare il rilascio di certificati e visure
dal Registro delle Imprese con diritto di urgenza per partecipare a gare
di appalto nonché per il deposito bilanci e atti societari nei periodi
dal 21 al 30 maggio e dal 21 al 30 luglio, fatte salve diverse nuove
disposizioni di legge in materia;
- n.1 unità di personale almeno di categoria C, abilitata alla firma
degli atti, per assicurare il rilascio delle certificazioni per
l'esportazione e l'importazione temporanea di merce (carnet ATA-TIR)
nonché per il rilascio delle certificazioni per lo sdoganamento delle
merci deperibili, limitatamente alle scadenze di legge, ove previste;
- n.1 unità di personale almeno di categoria C, per assicurare la
registrazione dei brevetti;
- n.1 unità di personale almeno di categoria B, addetta all'Ufficio
Provveditorato, per il deposito del denaro incassato;
- n.1 unità di personale almeno di categoria C, addetta al C.e.d., per la
gestione della rete camerale;
- n.1 unità di personale almeno di categoria B, addetta al centralino
telefonico;
- n.2 unità di personale almeno di categoria A per il servizio di
portineria.
ART. 3
Criteri e modalità per l'articolazione dei contingenti a livello di
singolo ufficio
Per assicurare l'erogazione
dei servizi pubblici essenziali sopra richiamati il personale di ogni
singolo ufficio sarà coinvolto secondo una turnazione prestabilita che
consenta la rotazione di tutto il personale assegnato ai singoli uffici
coinvolti, compresi gli uffici periferici.
I Dirigenti responsabili delle Aree alle quali appartengono i singoli
uffici coinvolti, su proposta dei responsabili d'ufficio, individuano, in
occasione di ogni sciopero, i nominativi del personale esonerato
dall'effettuazione dello sciopero, secondo i contingenti sopra riportati.
I nominativi dovranno essere comunicati agli interessati e alle
organizzazioni sindacali entro il quinto giorno precedente la data dello
sciopero.
Il personale individuato avrà il diritto di esprimere, entro il giorno
successivo alla ricezione della comunicazione, la volontà di aderire allo
sciopero chiedendo, ove possibile, la sostituzione.
Qualora non fosse possibile la sostituzione, il personale individuato
dovrà comunque prestare servizio per garantire l'erogazione dei servizi.
Per la Rappresentanza
Sindacale Per la delegazione di parte pubblica
Unitaria e le OO.SS.
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